Cadre Ressources Humaines - البليدة
☆ سجّل الدخول للإضافة إلى المفضلةعرض عمل منشور على موقع Emploipartner بتاريخ 06/08/2026.
المنصب: Cadre Ressources Humaines
الشركة: SARL HYDROTRIZ
الولاية: البليدة
قطاع النشاط: services
الوظيفة: Human Resources-HRM
نوع العقد: غير محدد
مكان العمل: sur site
المستوى المهني: Débutant / Junior
المستوى الدراسي: جامعي (بكالوريا+4)
الخبرة المطلوبة: من 1 إلى 2 سنة
عدد المناصب: 1
آخر أجل للترشح: 2026-09-20
المهام:
Gestion Administrative du Personnel
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels du personnel (physiques et numériques)
- Gestion des entrées/sorties : formalités d'embauche, affiliation CNAS/CASNOS, soldes de tout compte
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents de travail (déclarations AT/MP)
- Rédaction et archivage de l'ensemble des actes administratifs RH
Gestion et Suivi des Contrats de Travail
- Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, contrats d'apprentissage) conformément au Code du Travail algérien
- Suivi des échéances contractuelles et des périodes d'essai
- Gestion des avenants, modifications de poste, promotions et reclassements
- Veille sur la validité juridique des actes contractuels
Maîtrise de la Réglementation du Travail
- Application et mise à jour des dispositions du Code du Travail algérien (Loi 90-11 et textes d'application)
- Veille réglementaire : CNAS, CASNOS, inspection du travail, sécurité sociale
- Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (Inspection du Travail, CNAS, ANEM et autres)
Correspondance Sociale & Relations Institutionnelles
- Rédaction de toutes les correspondances sociales : attestations, lettres de mise en demeure, notifications disciplinaires
- Représentation de l'entreprise auprès des organismes sociaux et administratifs
- Gestion des procédures disciplinaires dans le respect du droit du travail
- Suivi des déclarations annuelles obligatoires (DAS, Bilan Social)
Participation au Recrutement
- Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi (ANEM, sites spécialisés, réseaux internes)
- Intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, accueil, présentation du règlement)
Préparation, Confirmation et Validation des Éléments de Paie
- Collecte et vérification de l'ensemble des variables de paie (présences, heures sup., primes, retenues)
- Préparation des bulletins de paie dans le respect de la législation fiscale et sociale en vigueur
- Calcul et déclaration des cotisations sociales (CNAS, IRG)
- Validation finale des éléments de paie avant traitement et virement
- Production des états de synthèse mensuels et annuels (masse salariale, charges sociales)
الملف المطلوب:
Formation & Expérience
- Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Management ou équivalent
- De 1 à 2 ans d'expérience dans un poste RH similaire, idéalement en entreprise structurée
- Connaissance du Code du Travail algérien et des procédures CNAS/CASNOS
Compétences Techniques
- Maîtrise d'un logiciel de paie
- Bonne maîtrise de la bureautique : MS Word, Excel (tableaux croisés, formules de paie)
- Capacité à rédiger des actes juridiques et des correspondances formelles en arabe et français
- Connaissance des déclarations en ligne
Qualités Personnelles
- Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion absolue
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
- Résistance au stress et adaptabilité
معلومات إضافية:
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